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台湾服务业进军大陆 年轻白领力拼百万年薪
中新网10月13日电 据台湾《今周刊》报道,继制造业前进大陆后,随着大陆内需市场崛起,又有一波台湾服务业进军大陆。从银行证券、食品连锁、房屋中介、广告设计到兽医,都有台湾年轻白领引领风骚。
台就业市场萎缩 每月逾2万人盼赴大陆工作
据统计,今年3月以来,每月都有超过2万人想到大陆工作。台湾中坚世代的年轻人,在大陆就业市场仍具有相当竞争力。
两岸金融监理备忘录(MOU)即将签署,正当台湾金控集团摩拳擦掌准备前进大陆时,九月底上海黄浦江陆家嘴金融区内,一家银行办公室晚间仍灯火通明。
台资背景的华一银行行长谢弘源兴奋地说:“华一明年在华北、华中、华东及华南,要一口气开四家分行,上海新天地分行明年初就要开门营业,我们正在招兵买马!”为了抢攻金融市场,低调的华一银行也开始挖角,或晋用没有大陆经验的台湾员工。
不只台湾的银行在抢人,来自台湾的咖啡面包连锁店“85度C”也正在大陆疯展店。负责展店的副总经理孙武良,刚参加北京最新一家店的开幕典礼,才回到上海总部,电话马上响起,“这个月就是要开八家店,不能打折扣,无论如何一定要完成!”孙武良对着电话坚定地说。为了抢占市场,拉开与竞争者的距离,孙武良在大陆四处寻觅适合的店面,但是,他最缺的其实是人才。“我们每个月要新聘三、四百人,新人训练都来不及了。”他说,这其中有些是来自台湾的年轻人。
当台湾经济仍深陷不景气之时,大陆的内需市场却已回暖,为了抢市场,台商及外商都将资源投入大陆,大陆职场成为台湾年轻上班族不景气中的另一个出路,也是一个打拼百万元年薪的新舞台!
与过去台湾员工集中在东莞、深圳及昆山等工业区,主要从事传统制造及科技业不同,最近几年到上海的上班族,大都从事内需相关的服务业。王品集团上海区经理彭成翰,去年六月才被派到上海任职,在短短不到一年时间内,他竟有五位同学先后分别到北京做广告业务、上海做设计,以及到电信及食品公司任职,还有一位到深圳常驻,“除了一位在制造业任职外,其它都是从事服务业,我们在上海都可以开同学会了!”
美国经济跌落谷底,台湾制造业出口受到空前打击,当台湾干部陆续从东莞的家具工厂、昆山的计算机零件厂及深圳的家具厂撤回台湾时,却有另一批台湾年轻白领坐上飞机,带着希望前进大陆各大城市,成为台商进军内需市场的先锋部队,这样的世代交替,悄悄地在台湾海峡的上空进行着。
专业化:上海动物医院爱用台湾人
“狗狗的伤口愈合没有问题,回家继续每天在伤口上搽药就可以了。”医师对一对送狗来复诊的上海情侣亲切地解释着。上海虹桥动物园旁今年搬来一家被大陆媒体誉为五星级的动物医院——“顽皮家族”。一个周六上午,医院停车场停满了各种进口车,宠物主人迫不及待将猫、狗送到医院看诊,这家上海最著名的动物医院是台湾人开的。
“以前刚开业时,全部用大陆本地医师及美容师,近年来我们几乎全部改用台湾医师。”顽皮家族总经理江碧秀指出,现在这家医院有七位台湾来的兽医、四位美容师,几乎是台湾大型教学医院兽医系的阵容,其中李佳展是最年轻的兽医,到上海工作才刚满一年。
二十九岁的李佳展研究所毕业后在台湾工作二年,去年九月就到上海发展,除了台湾人口外移、经济不景气造成动物医院过度竞争外,身为临床兽医,在台湾没有足够的实习案例,是他学习成长最大的困扰。“大陆有许多台湾很难遇到的案例,例如犬瘟热,我在这里一年遇到的病例是台湾的三倍!”他兴奋地说,为了快速成长及生涯发展,他毅然决定前进上海。
江碧秀指出,台湾医师的竞争力在于专业、养成教育完整,对动物及主人都很细心,这也是她为何转而大量雇用台湾医师的原因,但是台湾近来的年轻医师水平参差不齐,有许多人来上海不久就被淘汰了,“不要认为专业就可以在上海生存,我们还要优秀的,不优秀的在这里是没有位置的!”
年轻化:永庆陈岱佑三十岁当上副理
除了金融业、餐饮业、医师进军上海外,另一个趋势就是这些到上海工作的人都越来越年轻,二十至三十岁的新世代成为最近在上海常看到的新面孔。
台庆房产副理陈岱佑三年前到上海时才二十八岁,之前他还只是台湾永庆房屋板桥店的业务襄理,距离当店长还有一大步,“留在台湾当一名店长都要排队,这里有无限宽广的空间。”他微笑着说。
三年前,永庆房屋为了开拓新市场,决定进军上海,陈岱佑主动请调上海,第一个工作就是他梦寐以求的——到上海古北店当店长。为了熟悉市场,他花了一个月,徒步走遍古北每一条街道、认识每一栋楼房,“要空降当店长,我必须要向当地员工证明,自己有当店长的能力!”他充满自信地说。
当时大陆房地产市场景气极差,一周成交不到一件案子,而且成屋买卖可以同时重复委托多家中介,陈岱佑曾经遇到一个案子要与六家中介竞争,激烈的情况是他在台湾所无法想象的。“为了抢成交,我曾经在午夜带着一袋现金,在屋主家门口等签约。”他说,相对于台湾的缓慢成交,这里速度就是一切,什么都在抢快,只要稍微慢个五秒,案子就被抢走了。
速度不仅创造了业绩,也替陈岱佑带来不同的生涯发展。经过三年的快速成长,他已升为副理,负责管理上海七家店的营运,手下有九十多名业务员。“如果没有来上海,我可能还没当上店长,还在台湾排队。”他笑着说。未来永庆房屋还要到其它城市扩张,这位年轻的副理不怕辛苦,远赴上海打拼,为自己赢得最佳的发展位置。
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